Hermosillo, Sonora; 31 de mayo de 2025.- •La estrategia del gobernador Alfonso Durazo para impulsar el crecimiento económico en Sonora y crear mejores empleos, ha dado como resultado la tasa de desocupación más baja de los últimos 18 años para un primer trimestre, de acuerdo con indicadores de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.•De enero a marzo de 2025, en Sonora se registró una tasa de desocupación del 2.57 por ciento, que representa la más baja de la última década, cifra que, además demuestra una mejora frente al 2.9 por ciento registrado en el cuarto trimestre de 2024.
El liderazgo del gobernador Alfonso Durazo Montaño para promover el potencial económico de Sonora y atraer mayor inversión extranjera, ha dado como resultado la generación de mejores empleos y la tasa más baja de desocupación con una cifra de 2.57 por ciento en los últimos 18 años.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Sonora mantiene una tendencia de crecimiento de empleos mejor remunerados y un aumento en los puestos laborales que trabajan bajo el esquema formal, lo que ha colocado a la entidad sonorense en el séptimo lugar nacional con menor informalidad.
En este estudio se muestra que la tasa de ocupación parcial es del 7.70 por ciento, es decir un nivel que no se registraba desde 2007. Este indicador significa que la entidad ha generado mejores condiciones laborales con empleos de mayor calidad, ya que se redujo el número de personas con jornadas laborales menores a 15 horas semanales, que no les permitía contar con ingresos suficientes o aprovechar su capacidad laboral.
En la tasa de presión general para el primer trimestre de este 2025, se reflejó un resultado de 5.82 por ciento, un nivel que no se registraba desde 2008, y que representa una mayor conformidad con los empleos e ingresos que actualmente se tienen.
En lo que respecta a la tasa de subocupación, la cual mide cuántas personas con empleo consideran que tienen que trabajar más horas porque su percepción salarial no les alcanza, al primer trimestre de 2025 se redujo a 4.18 por ciento, nivel no se observaba desde 2008, esto como consecuencia de las mejoras del ingreso de las personas empleadas.
